株式会社ハイ・スタンダード

メンバーさんのために自ら考えたことが、感謝という形で返ってくるのが本当にうれしいです！

6年ほど前に新卒としてハイ・スタンダードに入社しました。求人情報で一人ひとりのメンバーさんと深く関わりながら、女性がキラキラと輝いて働いていることに憧れたのがきっかけです。
入社後は各種研修のプログラムが整っているので安心してください。メンバーさんが運動を頑張れるように声をかけたり、親身にお話を聞いたりするコミュニケーションのほうが大切ですし、接客力についてもコンビニのアルバイト経験程度でも素養は十分です。
当社は「一人ひとりが主役」の考え方のもと、皆で意見を出し合いながら店舗を運営しています。新人さんのアイデアも決して否定せず、実際に形になることで「やらされているのではない」仕事の楽しさを味わえます。
私はサービス・紹介支部長として入会数を増やし、退会する方を減らす大役を与えてもらいました。責任は軽くないですが、その分だけ任せてもらっているというチャレンジ精神が湧き上がります。お休みの多さや残業の少なさもさることながら、メンバーさんのためにすべきことを自ら考え、サービスの質を高めることで「このお店がサポートしてくれるから運動を頑張れる」と感謝されるのは本当にうれしいです！