ワタキューセイモア株式会社

以前母親がワタキューセイモアでパートをしていて「大きな会社で福利厚生もしっかりしているよ」と聞き、さっそく応募。面接では勤務場所やシフトの希望を細かく聞いていただき、近所で短時間という、ほぼ思い通りの職場で働くことができました。勤務して3年になりますが、昨今のコロナ禍の中でも仕事が安定的にあるのはとてもありがたいです。そうそう、このパートを紹介した友人たちからも感謝されているんですよ。
職場は自宅近郊の病院や介護施設などです。一つの施設にロングランで勤務する場合がある一方、社員はヘルプやローテーションで職場が変わることも。ただ基本的な仕事内容は一緒なので、作業ルールや道具の使い方さえ覚えてしまえばどこでも活躍できます。
チーム内での連携やコミュニケーションは大切ですが、私たちスタッフが施設職員などと話すこともないので「接客が苦手」とか「コツコツ作業が好き」という人にも向いている仕事だと思います。

ワタキューセイモアでは「働いてみたい」「詳しく知りたい」という方々からのご連絡を採用担当部署にて一括受付した後、各地域の面接担当者に繋ぐという形式を導入しています。最初の段階でできる限り質問対応や要望の確認などをしているので、担当者不在や「自分の要望と違う働き方になった」といったトラブルが起こることもありません。
また地域の面接担当者は特別な事情がない限り応募者全員と面談を実施し、一人ひとりの働ける条件やスケジュールなどを聞き取りします。その後条件などに十分納得していただいたらおシゴトスタート。当初は社員が作業指導するほか、2〜3カ月後にも一人ひとりと面談の機会を設け、心配事や不安に思うことなどに耳を傾けています。
長く働いていただくというのが弊社の考えなので、面談の際の勤務地の移動希望、Wワークの相談、出産後のカムバック、ご主人の転勤先で弊社の仕事を見つけるサポートなどにも取り組んでいます。

土日が休みで残業がなく、子育てと両立できるパートを探す中で見つけたのがこの会社。当初は1日7時間で週3日勤務でしたが、「スキルアップしてみませんか」と上司に声をかけていただき、また家族も応援してくれたため、3年前からフルタイム勤務の正社員となりました。正社員になると給料アップはもちろん、有休も年間14日にまで増えましたし、日々の作業もスタッフ指導やシフト管理、各現場の巡回などが加わり、よりやりがいを感じる内容に。お客様から感謝の言葉をいただくこともあるため、社会に必要とされている感覚を久しぶりに味わいました。向上心や好奇心が旺盛な方はぜひともチャレンジしてほしいですね。
さらに上司がパートや社員に定期面談を設定してくれるのもこの職場の特徴。希望が100％叶うわけではありませんが、スタッフの小さな声に本気で対応してくれる姿勢にいつも感謝しています。体を動かすことが好きな方なら絶対オススメですよ。

ワタキューセイモアで働くスタッフは家事と両立している主婦や子育て中のシングルマザーなどおよそ9割が女性。その声や要望にしっかり耳を傾け、女性が働きやすい職場環境を作り上げてきました。
例えば子育て中の方でも気軽に働けるよう、メインの仕事の時間帯は9時〜16時。基本的に残業はありません。午前中だけ・午後の数時間のみ、という細かなシフトの要望にも可能な限り応えていますし、反対に今後はもっと長く働きたい、夜間勤務希望などの声にも対応しています。もちろんWワークで働くというのもOKです。
シフトの作成は現場での要望を集め、社員がまとめていくというスタイル。親の介護や学校行事などを優先する、子どもの急な発熱などはお互い様でカバーする（社員が代替になる）などの〝休みやすい土壌〟も定着しています。
スタッフ一人ひとりの事情や暮らしの上に、ワタキューセイモアの仕事がある…私たちはこれからもこの理念を守り続けます。